ГК «Солар»: женщины нарушают ИБ-политику чаще

Более двух третей случаев нарушения политики информбезопасности происходит по вине женщин, при этом они  действуют в интересах работодателя, например, желая оптимизировать рабочий процесс, в то время как мужчины нарушают ИБ-политику из корыстных побуждений.

Исследование компании «Солар» показало, на женщин-нарушителей приходится 71% инцидентов, на мужчин — 29%. При этом эксперты подчеркнули, мотивация у женщин и мужчин для совершения таких действия разная.

Чаще всего (24%) женщины нарушают конфиденциальность отправкой рабочих документов себе на личную почту или мессенджеры, чтобы сделать нерешенную на работе задачу дома. На втором месте нарушений регламента (20%) — желание женщины решить задачу быстрее. 16% — халатность и невнимательность сотрудниц, еще 7% инцидентов связаны с решением личных вопросов в рабочее время, а 4% случаев — следствие параллельной занятости.

У мужчин, как отмечают эксперты, злой умысел составляет 23% от общего числа инцидентов, а остальные 6% — невнимательность и халатность.

При этом в ГК «Солар» со ссылкой на Минтруд подчеркнули, россиянки работают больше, а зарабатывают меньше, чем мужчины. Директор портфеля продуктов защиты данных ГК «Солар» Илья Лушин рассказал:

Поведенческий анализ показывает, что женщины склонны совершать нарушения с благими намерениями, и в этом случае требуется комплексная работа по построению корпоративной культуры кибербезопасности. Важно уделять внимание, в том числе work‑life balance, и это поможет не только избежать подобных инцидентов, но и повысить уровень благополучия команды, их удовлетворенности и эффективности. Подобные инциденты — повод не наказать, а предложить поддержку сотрудницам, которые порой на грани выгорания, пытаясь совместить обязанности на рабочем месте и в других сферах жизни, что лежит уже в зоне контроля других систем, таких как UAM.

изображение «Шедеврум»